8月12日-8月13日,杭州智諾科技股份有限公司(以下簡稱“智諾科技”)中層骨干在浙江桐廬紅燈籠基地和神仙峰基地開展為期2天的團隊建設活動,本次活動宗旨在于加強企業文化建設,激勵大家發揮團隊合作精神,凝聚隊友互助力量,增進同事間感情交流,釋放工作壓力,提升部門協作能力。
活動在12日上午9時30分拉開序幕,全體成員按隨機組合的方式分成兩支隊伍,開始第一天拓展訓練。首先進行的是驛站傳書項目,主要是為了提高團隊成員的默契度,培養成員的團隊協作能力,使成員強烈意識到,充分溝通對團隊目標實現的重要意義。
破冰團建,打破學員僵硬的肢體和內斂的內心
驛站傳書,打造善于溝通和創造性思維的團隊
神筆馬良,感受團隊協作的溝通方式和行為方式的變化
神筆馬良團隊成果“智引未來、一諾千金”毛筆字
智諾科技這群年輕朝氣的精英隊員,歷經重重磨難,挑戰了驛站傳書、神筆馬良、速降挑戰等多個拓展項目,最值得推薦的項目是抱團打天下。
抱團打天下是拓展訓練中比較經典且難度最大的項目,項目道具是一根繩子,這根繩子的高度要做靈活的調整,標準是團體的平均身高。在限定的時間內,所有人翻越這道障礙,如果在翻越的過程中身體的任何部分包括衣服接觸到繩子,則前面所有已經成功翻越障礙的人員全部回到原點,重新開始。主要用于提高團隊成員的執行力,培養團隊意識,我們成員眾多,但都絲毫不懼,每個人都順利通關。抱團打天下這個訓練不僅能活躍氣氛,而且能極大的鼓舞團隊的士氣,嚴肅中不忘樂趣,放平了心態又鼓舞了士氣。
齊心協力,抱團打天下
速降挑戰
通過為期兩天的活動,智諾科技團隊成員用汗水詮釋了什么是青春,什么是團隊,用每次的成功證實了什么是合作。公司要做大做強,通過3-5年時間實現跨越式發展,就必須積極推進文化強企戰略,通過團隊建設讓全體成員認同“誠信負責、激情專注、開放創造、簡單快樂”16字核心價值觀,秉持“超越競爭,智領未來” 的經營理念和“一諾千金”的行事理念,努力提高公司的創新力、形象力和核心競爭力,營造有活力、有名氣、有士氣的發展環境,為公司實現發展戰略目標提供不竭動力。